실업급여라는게 취업할 의지가 있는 사람에게 지원해주는것이기 때문에 임신땜에 그만두고 임신상태인데 구직활동한다고 하면 안좋아할꺼예요~ 임신사실 숨기고 실업급여 받고 그러더라구요~ 일단 병원에 얘기해서 편의봐달라고 부탁해야할듯

가능한딜이죠..노무사에게문의하셔서정확한상담을받아보세요
권고사직에대한얘기는마시고..임신시야간근무에대한근로기준법에대해서요..정확한사항을아시고병원측에얘기하세요당당하게

그럼 야간안하게 옮겨 달라 했는데 안되었고 그로 인해 퇴직을 권고사직으로 해달라하면 될수잇다는거지요?ㅜ감사합니다

임신했을때는야간근무하지않게근로기준법에정해져있으며,또한안하는것도요구할수있게되어있는걸로알고있어요
그걸로사직하게된다면권고사직으로사직이유를사측에요구해보시구요.. 정확한건임신으로인한퇴사는실업급여대상이아닙니다

권고사직,해고,파산폐업,정년퇴직..이런이유만가능합니다

아ㅜ 그런건가요ㅜㅜ정말 절망이네요ㅜㅜ

회사에서일하다다쳐서일을할수없는상황이거나회사에서잘랐을때실업급여받는걸로알고있어요..작은회사들은해주는데좀큰데는잘안해줘요..무슨불이익이있나봐요..저도회사다닐때그회사에서실업급여받은사람한명밖에없는데그것도엄청싸우고해서받은거라더라고요.ㅈ

네 감사해요~~~

회사측하고 애기한번해보세요.. 몸이 안좋아서그만두는거니까요..

권고사직으로 써달라하면..써줄까요?아무래두 자기들에게 불이익으로 가는거니 안해주겟죠?ㅜ

회사에서 퇴사시키지 않는 이상 실업급여 못받는걸로알고있어요
자기가 원해서 퇴사하시는거면 못받는거아닌가요