원래 회사가 육휴가 있는게 아니었어서, 전례도 없고
그래서 전혀 생각 않고 있다가 갑자기 얘기 꺼내셔서 저도 당황스럽긴했는데
그래도 회사에서 잡아주는거니깐 깊게 고려해봤네요 ^ ^
지금까지도 견뎠는데 모 더 못견딜까요 ㅎㅎ 조언감사해요^ ^

육휴준다면~~
직장스트레스로오래못견딜것같은그런거없음
저같음다닐거같아요

아~ 일찍 떨어져서 그런 점도 있겠네요. 마음 너무 아프셨겠어요~~
저는 아직 낳지도 않았는데 하루종일 엄마 없이 지내게 할 생각하니.. 마음이 벌써 우울하네요.ㅋ
어찌됐건 회사에서 저를 잡은 입장이라 칼자루가 제게 있는 상황이긴하네요.
일과 육아 병행이 참 힘든것 같네요..^ ^

저라면 육아휴직하고 나서 계속 일하는 걸 선택할 것 같아요. 친정어머니께서 어린이집에서 애기를 데려와주실 수 있는 상황이라면 더 괜찮을 것 같구요..
저는 3개월 출산휴가 후 바로 복직했고, 친정엄마가 아이를 봐주실 상황이 되어서 돌까지는 엄마가 봐주시고 돌지나면서부터 어린이집 보냈는데 아이가 5살이 된 지금까지는 그 때 선택에 후회하지 않아요. 대신 아이가 점점 크니까 오히려 더 엄마를 찾는 것 같아서 정말 학교 들어갈 때쯤이면 일을 잠시 쉬어야하나

일보다는.. 한번씩 오너들땜에 스트레스는 받아요..ㅋ 근데 어딜 가도 오너가 100프로 맘에 들으란 법은 없으니깐.. 그나마 위안삼네요..ㅋ 일도 많을 땐 많은데, 성수기/비수기가 좀 명확한 편이라 비수기땐 거의 또 없긴하네용. 이 일이 슬슬 지겹긴했는데. 그래도 경력단절이 무서워서 다녀야되려나싶어요 ㅎㅎ

회사일하는게 적성에 맞고 스트레스를 안받으시면 다니는것도 좋은거같아요. 저도 소규모회사긴 한데 일이 많아서 스트레스 받네요 ㅠㅠ

저희 친정엄마가 현재 일을 하고 계시거든요~ 언제까지 하실지는 모르겠지만..ㅎㅎ
대신, 제가 퇴근하기 전에 어린이집에서 애기만 좀 받아달라고 부탁해볼까도 싶고요.
물론 엄마의 의견은 아직 안물어봤지만...ㅎㅎ 전적으로 봐달라고 하는것도 저도 부담되더라구요. 요즘 세상에 그냥 봐달라고 하기도 그렇고 ㅎㅎ 조언감사해요 ^ ^

저라면 받아들일꺼같아요~~ 9개월이면~~
어린이집 보내기 부담스러우시면 친정에 맡기시면 안될가요?!
저도 친정이 거리가 쫌 있는데.. 주말에만 보러갈 생각으로 친정에 맡기기로 했거든요^^

그런가요? 제 주변 친구들은 다들 출산하면서 일을 안하고 있어서, 조언 구할 곳이 딱히 없었네요. ㅎㅎ 복직해서 잘 적응할수 있을까 걱정도 되지만.. 우선 받아들여볼까 하는 쪽으로 기울고있어요. 그때가서 정 힘들면 퇴사하는 걸로 해도 되지 않겠냐고도 얘기해줘서 마음이 조금 편하네요. 조언감사헤요 :)

저 같으면 받아 들여요,, 저도지금 그렇게 회사랑 이야기 중이거든요,,,
물론 돌도 안지난 어린 아이를 어린이집에 보낸다는게,, 마음이 아프겠지만,,
지금 제 친동생도 그렇게 복직을 준비중인데,, 아이가 한 일주일 힘들어하더니만 이젠 적응해서
어린이집에서 잘 놀고 한데요,,