원하는 답이었어요
감사해요^^

출산 예정일이 2월 말이이어도 3월2일까지 아이 소식이 없으면 낳는 날까지 휴가 안써도 문제가 되는 것 아닙니다.

예정일 45일 전부터 쓸 수 있다는 뜻이지
출산 후 45일 까지 원할 때 쓸 수 있다는 의미가 아닙니다^^ 2월에 출산하면 그 날부터 3월에 해도 그 날 부터 입니다. 저도 2월 말 예정이었는데 2월 초에 일찍 출산해서 봄방학 아깝게 됐었어요ㅎ

당연 안되지요. 출산일이 꼭 들어가야하고 애가 먼저 나올지도 모르니 몇일 앞에 들어가시는게 좋을듯해요

다들감사드려요^^**

출산예정일을 기준으로 미리 들어가는 거 아니면 출산하시는 날부터 공휴일, 주말 상관 없이 쓰셔야 해요.

출산예정일에서 45일 확보하셔야 해요. 출산휴가는 총 90일이고 그 이후부턴 육아휴직 시작입니다. 방학 최대한 이용하려는거죠? 예정일이 2월 28일이라면 최대 27일까진 근무해도 되겠지만 아이가 일찍 나올수 있으니 2주정도는 여유를 두셔야겠네요.

네~ 그럴거에요.

222 무조건 예정일 포함이에요

예정일이 포함이 되어야한다고 들었어요!! 교감쌤께 여쭤보는걸로...ㅎㅎ