6월초 출산예정
4월말까지 일할예정입니다.
회사에는 2년전 재계약할때 이미 임신 막달까지 다니기로 얘기 다 됐구요~근데, 이번설명절때 쉬는날 얘기를 직원을 통해 들었네요 ㅎㅎ
원래 메일로 공지사항 같은거 주더니...
직원이
17일날 쉬는거 알아요.?
-_-...................
이래가지고 알게됐네요 ㅎㅎ공지메일도 못받고...사장한텐 카톡이나 전화나 뭐도 없구요( 사장 해외이민중입니다... 세네달에 한번씩만 귀국..!!)
여직원도 저 혼잔데항상 남자직원이랑 사장이랑 똘똘뭉친게 눈에 보이거든요...
내일 물론 쉬여서 좋지만이제 나간다고쉬는날 제대로 말도 안해주네요 ㅋㅋㅋㅋ

아!!!!!!!!!글쓰다보니 생각났네요
1월 2일날 ( 신정샌드위치날!)
쉬는것도 31일날 밤 8시에 직원이 알려줘서 알았네요ㅡㅡ;
2일날 쉰다고 얘기들으셨어요? 라고요............................................

눈치껏 그냥 월급받다 나가렵니당 ㅎㅎㅎㅎ