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육아휴직때매머리아파요!!

육아휴직때매머리아파요!!

김자영

출산휴가글쓴 글쓴이 입니다

신청서부분은 경리부장님께 다시 말씀드려 내일 담당경리한테 얘기하겠다고했습니다

근데 육아휴직은 못준다고하시네요ㅡㅡ
회사 규칙에 그런부분은 없다고 하시면서요 직원이100명정도되는 중소기업에서 육아휴직 못준다면 그건 제가 받을수 없는건가요?
육아휴직부분은 회사에서 마음대로 준다못준다 결정하는 부분인가요?

  • 의사양반

    보통 벌금내고 못 쉬게하던데 선례남는다고요

  • 푸른마을

    머리아프시겠어요..
    저는 출산휴가들어와서 팀장이 바뀌어서... 난감해졌어요ㅠㅠ
    육아휴직을 1년쓰고 퇴사해야할까도 고민되네요ㅠㅠ
    참....하나하나 쉽지않네요ㅠ

  • 미쁘다

    고용보험 들고 근무일수 180일 이상이면 직원이 요구시에 회사는 거부할수 없습니다. 최대1년까지 직원이 원하는 만큼 무조건 사측에선 주게 되있어요~~ 육휴 거절시 최대 500만원까지 벌금이고.. 그로인해 부당한 해고시에는 2천만원인가??이하 벌금에 3년이하 징역 처벌이 가능하죠. 하지만 중소기업은 여전히 육휴를 주지 않는 회사가 더 많죠 ㅠㅠ 그 회사를 계속 다닐 사람들은 신고도 못하니까요^^;; 그만둘 각오하시고 얼굴 붉히며 나오는거 상관없다면 신고하

  • 기쁨해

    이상하네요 없다니 뭐가 없어요 ~ 고용 노동부에 신고하세요~^^

  • 파이팅

    근속년수 1년이상이시면 의무에요~~거부하면 벌금 .. 내규고머고 법이 그래요~

  • 틀큰

    아니요 법으로정해진 육아휴직 있습니다 고용노동부에 상담하세요 육아휴직을 신청시 받아들여야합니다~~안받아주면 과태료 몆백입니다~~^^

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