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출산휴가, 육아휴직 문의요~~

출산휴가, 육아휴직 문의요~~

희미한눈물

8월초 예정일이라 오늘 회사에 출산휴가, 육아휴직 말씀 드렸어요
그래서 7월부터 휴가 들어가는걸로 합의 봤구요
출산휴가, 육아휴직은 이어서 사용하려고 합니다
신청방법 조회 해보니 첫회는 신청서 작성해서 센터에 방문하거나 우편으로 접수한다고 하더라구요
그러고 다음차 부터는 인터넷으로 신청할수 있다고 하는데요
제가 벌써 마음이 뜬건지^^ 빨리 접수 해버리고 싶은데요
7월에 휴직 들어가는데 언제쯤 접수해야 할까요??
그리고 출산휴가, 육아휴직 이어서 사용하는거면 두가지를 한번에 신청하면 되는건가요??
아시는 분들 답변 부탁드립니다~~~

  • 딸기향

    걍 한번에좀 해주지~~ 임산부를 왜케 힘들게 할까요^^ 감사해요

  • 깜찏한그1녀

    저도 어제부터 휴가들어왔는데 오늘공단에다녀왔는데 1달지나고부터 접수및신청이가능하데요~~육아휴직도 마찬가지이구요~~한꺼번에신청은 안되는듯해요 그리고 최근3개월의 급여명세서가필요하다고해요

  • 중독된

    미리는 안되나봐요 빨리 하고싶은데 ㅎㅎ

  • 깜찏한그1녀

    출산휴가 들어가고 30일이후부터 1년이내 신청가능한걸로 알고있어요^^

  • 세실

    네~~ 감사해요^^ 신청서 공단에 낼때 휴직 들어가기 전 언제 내야하는건지 궁금해서요 ㅎㅎ

  • 나라찬

    고용보험공단측 사이트 들어가시면 서류 조회되세요
    출산휴가 급여신청은 출산후 1년까지 신청가능한걸로 알구있답니다.
    최대 135만원인걸로알고있어요
    예를들어 님 급여기본급이 150이라는 가정하에
    회사에서는 150만원-135만원차감한=15만원이지급되시니까
    나머지 135는 공단에 신청하면되는 개념이랍니다.
    회사 인사담당자분께 신청서에 법인명판및 날인 부탁드리면되구요
    출산휴가기간동안 급여명세서에도 법인명판 날인 첨부해서 내야되는걸로알구있어요 제가 사업장 인사담

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