임신 7개월차 예비맘이에요
직장다니다가 이번달까지만 하고 그만두기로 했어요
회사가 그리 큰편이 아니다보니 따로 출산휴가 육아휴직 같은건 없어요
그래서 아이가졋다고 말하니까 사장측에서 휴가준다는말도 없이 언제까지 다닐거냐고 물어오더라구요
저역시 아이를 맡길곳이 없어서 출산후 적어도 일년 정도는 아이를 봐야해서 그만둘 생각이기도 했구요

근데 본론은 이번달 퇴사하면서 실업급여라도 신청하려고 말씀드렸더니
나중에 회사측에 불이익이 올수도 있으니 실업급여는 전직원 해당이 안된다라는 답변을 받았어요

육아휴직에 출산휴가도 없는 회사에다가 실업급여 받을수 잇게 해달라니 그것도 거절당하고..

이건뭐 방법이 없는거죠?
저도 그렇고 신랑도 사회 초년생이라
신랑 혼자 벌이로는 애기 감당이 안될거 같은데..걱정이에요