교사맘 질문입니다~~ 임신중 조기퇴근 신청 가능한가요?
영미
임산부 교사맘이에요~
혹시 육아조기퇴근처럼 임신 중에도 한시간 조기퇴근이 가능한가요?
규정 아시는 분 좀 알려주세요~~~^^
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새솔
나이스에 한번 정해진 시간 기간으로 결재 올리면 그 시간에 쭈욱 나갈수 있는것으로 알아요. 아님 늦거나. ^^
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뽀송뽀송
감사합니다~^^
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YourWay
저 12주까지 모성보호시간 쓰고 일찍 퇴근하고 있어요. 교감 선생님께 산모수첩 보여드리고 상의해보세요. 수업 있어서 2시간은 다 못 써도 1시간씩 일찍 나오는데 그것만 해도 꽤 도움이 돼요.
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노을빛
근무상황신청 클릭하시면 모성보호시간 떠요.
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궁수자리
감사합니다~^^
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봄나비
임산부 근로시간 단축 관련 규정이 있어요.
근로기준법 제 74조(임산부의 보호)
12주 이내 그리고 36주 이후에 있는 여성 근로자는 2시간씩 근로시간을 단축할 수 있어요.
조건은 1일 8시간 이상 근로자에 한해요.
신청 양식은 따로 없어서 직접 만드셔야 할 거고, 관련법에 보면 들어가야 하는 내용은 있어요.
참고하셔서 만드세요.
그리고 필요한 구비서류는 병원진단서만 있으면 되요.
진단서에 12주는 언제부터 언제까지 36주는 언제부터 이렇게 -
핑크빛애교
감사합니다~^^
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메이
임신시에 희망하시면 조기퇴근이 가능한걸로 알지만 이건 받아주는 곳도 있고 안받아주는곳도 있어서요.
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찰스
감사합니다~^^
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들꿈
모성보호시간밖에 없는걸로 아는데요.. 아닌가요??아마 초기 12주까지.후기36주이상 2시간일거에요.
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