궁금한 부분 확실히 알았네요. 감사해요~~~

님이 한달에 한 번 공단에 지급신청서 내면 일주일 내에 나와요
회사지급액은 회사서 따로 나오구요
님이 매월 신청한 날짜에 따라 받는 날짜도 달라지겠죠

아,, 매달 신청해야하는 거군요... 정보 감사합니다~

님이 신청서 넣으심 몇일후에 들어와요 매달 신청하셔야해요

네...저도 고용센터에 문의해봐야겠어요. 회사에 담당하시는 분이 따로 안계셔서 직접 하려니 어렵네요.^^

회사에서 처음 2달 차액부분(135만원 이상분)은 의무적으로 줘야합니다. 노동법에 그렇게 적시 되어있다고 고용보험센터에서 얘기했어요....근데 그 시기에 상여가 있으면 상여는 의무가 아니라고 하더라구요..
전 8월말 예정일이라서 9월 추석상여때문에 문의했었거든요..ㅋㅋㅋ

앗 네. 제가 질문을 헷갈리게 했나봐요. 얼마가 들어오는지는 아는데,, 지급 방식이 고용센터에서 회사에 보내고, 그걸 회사에서 합산해서 한꺼번에 저한테 지급하는 건지를 여쭤본 것이었어요..^^ 답글 감사해요.

회사에서 급여(135만원 이외의 금액) 의무는 아닌거 같더라구요
주면 좋은거고 안줘도 할말없는?

월급이 135만원이 넘으시면... 2달치 급여의 차액은 회사에서 지급하는거 아닌가요?
예를들어 급여 200만원이면 (고용보험 135만원, 회사 65만원) 이렇게요..
3번째 달은 135만원만 나오고...

육아휴직은 고용보험에서...