그냥 철판 까세요~ㅎㅎ

뭐어때요 ㅎㅎ 자기밥그릇은 자기가 챙기는데 뭐라하겠어용 ㅠㅠ ㅋㅋ 그리고 임신해서 그런거니 뭐라하지않을꺼에요

상여금 있는 달까지 하는게 맞는거 아닌가요? 꼭 추석만을 위한 상여금은 아니잖아요. 그동안 노고에 대한건데, 그렇다고 그 안에 새로운사람 들어오면 그사람에게 그 상여금을 주지도 않을거구요. 본인 생각만 하셔도 됩니다.

진짜 맘같아선 바로 전화번호 바꾸고 연락 받지 말라고 하고 싶어요ㅠㅜ

헐.... 계속 헐하게 되네요;;;
9월달에 그만두게되면 연락 3번오면 1번만 받고 처리해주세요;;;
무슨 인수인계 기간도 없이 일을시켜요;;;;; 단순업무도 아니고;;;;

헐...........................................................................
진심 충격..........
전 인수인계 기간이 있지만 혹시나해서 공책하나 사서 출근해서 할일 퇴근하기전 체크사항
세금계산서 하는 방법같은건 적어뒀어요ㅠㅜ

헐ㅠㅜ 회사 인수인계 기간이 얼마나 되요?ㅠㅜ
전 별거 없는데 한달동안 같이 일하면서 인수인계 하거든요....

찔리지 말고 챙길껀 확실하게 챙기세요^^
전 지금 23주찬데~ 회사 잘다녀요~ 여기가 편하기도하고 상사분중에 입덧으로 엄청 고생하셨던 분이
계셔서 임산부에대해 굉장히 관대하세요^^ 저 진짜 운좋다고 생각하는데~
여튼~! 저는 9월 10일까지만 근무라 벌써부터 공고 올리고 인원뽑고 있어요^^
9월에 그만두시고 업무가 배울게 많다면 지금말씀하시는게 좋을것 같아요^^!!!

전 추석전날부터 출산휴가 들어가용^^;; 9월 급여에 명절비도 나와서 ㅎㅎ 딱 급여받고 쉬네요 ㅎㅎ넘 눈치보지마시고 챙길꺼 다 챙기고 쉬세요..ㅎㅎ^^;; 첨엔 눈치 보여도 돈 한푼이 아쉬워서...ㅎㅎ

저는 10~20만원인대도 고민하고 있었는데;; 월급보다 많은 상여라 진짜 고민되시겠어요- 한달 더 하고 관두시는건 찔릴 필요없으실거 같아요. 몸이 힘들어서 한달을 다니기가 힘든거지.. 추석전은 너무 아깝고;; 한달 더 다니시는 걸로~~