저도 알아보니, 국민연금, 고용보험은 회사에서 출산 확인서 제출하면 납부 유예되서 지급 하지 않아도 된다고 하드라구요. 다시 복귀시점에서 납부하면 된다고, 낸 횟수만 그냥 줄어들뿐.

제가 알기론 국민연금은 출산휴가 3개월 납부예외 시킬수 있는걸로 알고 있거든요~
출근하시면 다시 재개하고요~
이게 의무사항인지는 모르겠지만요...
만약 그렇지 않다면 급여 세금부분에서 국민연금도 그냥 공제해도 된다는 말씀이에요.
납부예외로 3개월 납부하고 싶지 않으시면 국민연금 전화하시면 서류 작성 안내해줄꺼에요~

죄송하지만 국민연금은 어디에 안내도 된다는 말씀이신지요?

그냥 편하게 한달 실급여에서 135만원을 제외한 금액을 받는다고 생각하시면 되요~
세금 그대로 내셔도 어짜피 연말정산에서 다 처리되니까요^^
국민연금은 안내셔도 되는걸로 알고 있어요...낸다쳐도 나~중에 낸 만큼 받으시니까요.

저는 기본급여에 수당도 다받았었어요~~