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난임질병휴직 후 임신으로 사유가 없어지고 바로 병가나 연가 쓸 수 있나요?

난임질병휴직 후 임신으로 사유가 없어지고 바로 병가나 연가 쓸 수 있나요?

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난임질병휴직 후 임신으로 사유가 없어지고 바로 병가나 연가 쓸 수 있나요?

제가 어렵게 시험관이식으로 아기를 가져 6주차입니다. 의사 선생님말씀으로 12주 지나야 안정기라서 그때까지 조심해야하고 제가 복수가 심해서 복수천차도 3번이나 했습니다.
문제는 7.1일부터 복직인데 21일에 방학합니다.
그때가 10~13주인지라 걱정이 많습니다.(전 특수교사라서 장애아동을 돌봅니다)
제가 알아보기로 1.입덧이 심하거나 부작용. 16주 미만의 유산의 위험이 있는 경우, 일반병가가 가능하다고 하는데 난임질병휴직 후 바로 임신으로 인한 병가 사용가능할까요?
2.안 되면 방학전까지 15일 연가라도 다 끌어와서 쓸 수 있나요?
마지막으로 1.2번이 안 되면 출산휴가의 출산전휴가를 미리 땡겨와 슬 수 있다는데... 가능할까요? 아님 육아휴직를 7.8월 두달만 쓰고 복직하고 4개월 근무후 출산휴가 쓸 수 있나요?

  • 청력

    산전휴직하면되용

  • 화1이트

    일단 산전휴직은 무조건 가능하구요~ 기간제샘 계약 이어가면 되니 학교에서도 별말 안하실듯 하구요. 병가나 연가는 관리자에 따라 다를 것 같네요~

  • 지지않는

    교감샘이랑 말씀해보시는 게
    제일 나을 것 같아요 :)

  • 늘솔길

    타인이 1년 쉬는건 보았구요~근데 2년까지 난임휴직 되는거 아닌가요??

  • 도란도란

    질병휴직기간이 6월말까지예요 ㅠㅠ 그래서 혼자 고민고민에 마리만 끙끙대는데 아기가 스트레스 받을까 걱정입니다.

  • 한누리

    임신한거 안알리고 좀 쉬다가 알리고 들어가면 안되나요?

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