4월 중순 예정일이라 3월말까지는 회사에 다닐 생각입니다.
그 후에 출산휴가 3개월 받고, 후에 회사에서 실업급여도 받을 수 있게 해주겠다고 하는데요..

제가 회사에서 처음 출산휴가 쓰고 실업급여 받는거라 서류를 제가 다 작성해서 제출해야 될거 같아요.
출산휴가야 출산서류들 작성해서 제출하면 될거 같고,
그 후에 실업급여를 바로 받을 수 있겠죠?
어느 글에서는 출산휴가 쓰고 바로 실업급여 못받는다고 본 글이 있어서;;

만약에 실업급여까지 받을 수 있다면 회사에서 받아야 하는 서류는 고용보험상실신고서 랑 이직확인서만 제출하면 되는건가요?
서류를 받아서 제가 직접 고용센터로 가지고 가야할거 같아요. 회사에서 인터넷으로 신고를 못해서;;

제가 2012년도 4월부터 직장을 다녔는데, 그럼 몇달을 실업급여 받을 수 있나요?