인턴제도의 정의

- 학생 또는 취업준비생이 일정기간동안 기업 등에서 연수하는 프로그램이라고 할 수 있다.

* 인턴제도의 장점

- 서류전형과 면접 시 가산점이 주어지는 경우가 많아 취업에 도움된다

- 졸업 전 해당 직무의 내용과 직장생활을 직접 체험함으로써 진로를 정하거나, 취업활동의 방향을 설정하는데 큰 도움을 얻을 수 있다.

- 인턴십을 거친 지원자들은 훗날 직장생활에도 쉽게 적응할 수 있다



* 인턴제도의 단점

- 요즘같은 불황기에

일단 인턴이라는것은 면접도 많은 차이가 나지 않습니다. 일단 인턴이라는것은 그사람의 인성부분과 실력부분을 미리 체크를 하고 정직원으로 계약을 할지 아니면 그냥 인턴기한내에만 계약을할지보는 부분이 많습니다.요즘 같이 힘든시기에 정직원 뽑앗는데 실력은 없고 노력도없고 인성도 꽝인 사람을 대려다 쓰면 회사로서는 손해겠지요. 그리고 인턴은 정직원보다 낮은 가격에 계약이 가능하기때문에 요즘에 들어서는 낮은가격에 계약을 하기위해 진행되는 부분도 있습니다.
이상 인