중소기업을 노리시는것이 아니라 중견기업을 노리시는듯하네요....

인사와 기획은 어느정도의 규모를 지닌 기업에 존재하니깐요...

보통의 중소기업은 (사업장 50인정도) 인사와 총무를 함께 병행하지 않을까하네여...

만약에 님이 원하시는기업이 중소기업이라면 면접준비를 하시는것이...

만약에 중견기업을 원하시는것이라면...영어공부를 추천하고 싶네여...

답변 감사드립니다. 자소서와 면접준비에 최선을 다해야겠네요. 취업이 늦어질 경우를 대비해서 뭔가 준비해야 한다면 어느것에 우선순위를 두는게 좋을지 답변 부탁드립니다. ^ㅡ^

중소기업을 노리신다면 면접준비를 더 하시는게 좋을 것 같습니다. 중소기업중에 스피킹을 보는 회사는 아직 잘 못봤는데 참고사항이겠죠. 최종면접까지 가셨다면 지금 스펙으로도 괜찮다는것인데 아마 면접기술의 문제인듯 보이네요.

신입이라면 업무를 다 새로 배워야 하니 전공지식의 많고 적음은 이해가 조금 빠르고 느리고의 차이만 있을뿐 아주 크게 작용하는것은 아닌듯 하고, 꼭 자신을 뽑아야 함을 어필하는데 있어서 약간 부족하셨던듯 합니다.

정말 너무나도 간절