국내 모 식품기업 최종면접까지 보고 왔습ㄴㅣ다 :)서류 / 인성검사 / 1차면접에서 꽤 많이 걸렀다는데도수시채용이라 기획/지원 직무 2~3명 뽑을 것 같은데 열댓명은 면접보러 온 것 같네요 ㅜㅜ다름아니라,오늘 대표이사 사장님 , 인사팀장님, 기획전략실장님 이렇게 셋하고 면접자 3 면접을 보는데백퍼센트 인성이나 자소서 위주 질문하셨어요. 한사람당 3~4개 정도 ?자기소개 시키고 마지막 할 말 시키셨구요.그래서 셋이 들어가서 15분 정도 한 것 같은데,주량이나 흡연량, 개인 특이사항 등등 거의 1인당 5분 정도 진행한 것 같은데,이걸로 최종 판별을 할 수가 있는건가요 ?아니면 1차 실무면접 마쳤으니 느낌 오는 사람 아무나 뽑는걸까요 ?아니면 그동안 서류, 1차면접 점수까지 합쳐서 최종합격자를 고르는 걸까요 ?보고왔는데 아직도 긴장되네요 ㅜㅜ선배님들 회사나 면접보실 때는 어떠셨는지 궁금합니다 ! ^^