제가 아는 친한 언니가 8년정도 다닌 곳에서.. 갑자기 내일부터 새 오너가 온다구.. 가게를 넘겼다는 이야기를 들었대요.. 그런데 사정상 언니 포지션 특성상 아마 새로운 오너가 오면 정리해고가 될거같대요.. 지금 오너한테 물어보니.. 그건 새로운 오너가 내일 이야기할거다.. 이렇게 이야기했다네요..

사대보험은 안들어줘서 안되어있는 상황이구요.

해고될 경우 전 오너한테 퇴직금 받을수 있는지요~ 있다면 어떻게 받아야하나요?

만약 새로운 오너밑에서 계속 일하게 된다면 나중에 그만두게 될
때 퇴직금은 전에 오너밑에서 일했던 것은 못받고 그만둬야하나
요? 만약 그렇다면 퇴직금 받으려면 새 오너에게 해고당해야하나요? ㅠ
아~~ 말할수록 모르겠어요 ㅠㅠ 기존 오너가 멀리가지않고 일이층 점포중 일층만 넘긴거거든요.. 이층에선 오너가 당분간 있을 거 같아요.

갑작스런 발표에 언니도 당황하구 저도 전에 일했던 곳이라 같이 황당하네요.. 알고계신 분 있으면 의견 좀 부탁드려요.

읽어주셔서 고마워요♥♥