깨백이신지, 아니면 계백 (계속 백개^^) 이신지..
답변 감사드립니다. 회사마다의 차이점은 분명히 있습니다. 다른 부분의 복리후생이 더
좋은 회사도 있고.

베트남의 작업일수가 300일이 넘으니 휴가 좀 더 쓰시라고 하세요^^

님들 정말 존 회사에 다니신 것 같아요..
울은 단독/가족 동일하게 1년에 한 번 구정에 약 10일만.. 가족 항공권은 개인 부담이고..

네에 답변 감사합니다. 평균치에 근접하네요^^

단독 근무자 : 1년 2회 구정 약 10일 , 여름휴가 약 10일 왕복 항공권 지급

네에 답글 감사합니다. 단독근무자의 경우 기본적으로 휴가는 연 2회 이상으로 보이는군요.

단독 근무자 : 1년 2회 구정연휴 약 10일, 여름휴가 약 15일 왕복 항공권 지급

대만 파트너가 6회로 하자는 걸 저희(한국)쪽 눈치봐서 5회로 줄인건데 좀 되긴 하네여. 왕복항공권 포함이네요.

답글 감사합니다. 대만기업의 특성이군요.구정만 긴게 아니고...

와...휴가 멋지시다;;;

단독 근무자 : 1년에 5번 각 8일(구정 연휴 포함, 출발일 포함, 구정은 약 9일)
대만과의 합작 법인이라 휴가는 회수는 좀 되네요... 대만 기업이 급여는 짠 편이나 휴가 회수는 한국보다 낫네요...